Wir begleiten Sie bei der Suche nach neuen Mitarbeitenden – mit unserem Netzwerk in Ihrer Branche.

Dienstleistungen für Firmen

Wir vermitteln Fach- und Kadermitarbeitende für Dauer und Temporärstellen – inklusive Try & Hire. Auf Wunsch kümmern wir uns auch um Payrolling und Personaltreuhand. Und wir erstellen und schalten Print- und Onlineinserate. Gerne geben wir Ihnen Tipps zur Vorgehensweise in der Rekrutierung innerhalb einer unserer Kernbranchen.

Vom Anforderungsprofil bis zur Stellenpublikation

Welche Erwartungen haben Sie an Ihre zukünftigen Mitarbeitenden? Wir erarbeiten für Sie Anforderungsprofile und überprüfen unseren Bewerberpool nach möglichen Kandidaten. Nach Rücksprache publizieren wir online Ihre Vakanz – auf unserer Website sowie auf einer externen Stellenplattform, wie jobs.ch, jobwinner.ch oder jobscout24.ch. Auf Mandatsbasis schalten wir auch Print-Inserate in einer Tageszeitung oder in einem Stellenanzeiger.

Vorselektion

Wir führen umfassende Interviews mit geeigneten Kandidaten und verfassen aussagekräftige Bewerberdossiers. Darin enthalten sind fachliche und persönliche Kompetenzen sowie wichtige Informationen aus dem Lebenslauf und der Branche. Auf Wunsch holen wir Referenzauskünfte von vorherigen Arbeitgebern ein. Bei Bedarf organisieren wir auch Assessments bei externen, unabhängigen Spezialisten.

Unsere Arbeitsweise

Wir betreiben kein Headhunting

Wir sind ein unabhängiger Personaldienstleister mit guten Marktkenntnissen und einem breitgefächerten Kundennetz innerhalb einer Branche. Vertrauen zu unseren bestehenden Firmen-Kunden ist uns wichtig. Deshalb werben wir keine Mitarbeitende aktiv ab. Personen, die an einer neuen Stelle interessiert sind, kommen jeweils selbst auf uns zu.

Wir legen Wert auf Datenschutz

Sie erhalten von uns nur Bewerberdossiers von Kandidaten, die für die Weitergabe der Daten zugestimmt haben.

Wir sind fair

Wenn es mit der Vermittlung nicht geklappt hat, erstatten wir gemäss unseren AGB einen Teil des Vermittlungshonorars zurück.