Unser Kandidat

Sie möchten Ihr Team mit einer überzeugenden Teamleitung verstärken – mit vertieften Fähigkeiten im Aussendienst? Dann lohnt sich ein genauer Blick auf dieses Blind-Profil.

Teamlead Landverkehre (mit Erfahrung im Aussendienst)

Kandidaten-Nr. 43355

erlernter Beruf

Speditionskaufmann

heutiger Beruf

Aussendienstler Spedition/ Teamlead Landverkehre

Stellensituation

in einem gekündigtem Arbeitsverhältnis

Stellenwunsch

Der Bewerber freut sich auf eine neue Aufgabe in der Spedi (Teamlead und/ oder auch im Aussendienst).

Berufserfahrung

ca. 15 Jahre im Landverkehre/ Verkauf-Aussendienst/ Team- & Abteilungsleitungs-Lead (in KMU-Spedition)

Informatikkenntnisse

MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - gute Anwenderkenntnisse
LBase - sehr gute Kenntnisse
NCTS/ Dacosy - mittlere Kenntnisse

Sprachkenntnisse

Deutsch: Muttersprache
Italienisch: Muttersprache
Englisch: m+s sehr gut
Französisch: m+s sehr gut
Spanisch: gutes "verstehen", wenig sprechen

Lohnvorstellung

ca. CHF 8'500.- x 13

Verfügbar

nach Vereinbarung

Mobilität

hat Führerschein, eigenes Auto vorhanden

Arbeitsort

Raum Basel/ Baselland

Eindruck des Personalberaters

Sehr freundlicher, unkomplizierter und zuverlässiger Kandidat.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Personaldienstleister/ Partner
punkt personal AG, Herr Noël Pellegrini
Malzgasse 28, 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 01, np@punkt-personal.ch

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
  • Wir schalten für Sie kostenlos Stelleninserate auf gängigen Job-Portalen.
  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.

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Malzgasse 28, 4052 Basel
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  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
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  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.