Unser Kandidat

Unsere Kandidatin freut sich auf eine neue Anstellung als Sachbearbeiterin in der Immobilienbewirtschaftung...passt ihr Profil allenfalls zu Ihrer Mitarbeitersuche? Lesen Sie weiter...

Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung 40-60%

Kandidaten-Nr. 43034

erlernter Beruf

kaufmännische Angestellte

Weiterbildungen

Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung

heutiger Beruf

Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung

Stellensituation

in gekündigtem Arbeitsverhältnis

Stellenwunsch

Sie freue sich auf eine neue Aufgabe als Sachbearbeiterin in der Immobilienbewirtschaftung. Bevorzugt in einem kleinen bis mittleren KMU. Für sie seien vor allem ein Gutes Miteinander im Team sowie der soziale Aspekt ihrer Arbeit/der Austausch mit Kunden/Mietern ausschlaggebende Faktoren; darin sehe sie ihre Stärken.
Pensum: 40-60%

Berufserfahrung

rund 3 Jahre als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung
rund 12 Jahre als kaufmännische Angestellte

Informatikkenntnisse

MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - gute Anwenderkenntnisse
Garaio REM - gute Anwenderkenntnisse
Immotop 1 & 2 - gute Anwenderkenntnisse

Sprachkenntnisse

Deutsch: Muttersprache
Englisch: m+s mittlere Kenntnisse
Französisch: m+s Grundkenntnisse

Lohnvorstellung

auf 100% ca. CHF 6'300,- x13

Verfügbar

nach Vereinbarung

Mobilität

Sie habe den Führerschein und ein eigenes Auto.

Arbeitsort

Raum Basel/Baselland

Eindruck des Personalberaters

Die Kandidatin machte im Gespräch einen sehr offenen, zugänglichen und aufgestellten Eindruck; kam sehr fröhlich und sympathisch rüber und wird sich daher sicher schnell in ein neues Team einfügen.
Eine gute Kandidatin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!


punkt personal AG, Frau Lydia Philipp
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 04, lp@punkt-personal.ch

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
  • Wir schalten für Sie kostenlos Stelleninserate auf gängigen Job-Portalen.
  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.

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