Unser Kandidat

Erfahrene Zolldeklarantin, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist. Lesen Sie weiter...

Zolldeklarantin Imp + Exp 80-100%

Kandidaten-Nr. 42795

erlernter Beruf

Kaufm. Angestellte

Weiterbildungen

interne Weiterbildungen

heutiger Beruf

Zolldeklarantin Imp.+Exp.

Stellensituation

In ungekündigter Anstellung.

Stellenwunsch

Sie wünscht sich gerne wieder eine neue spannende Herausforderung als Zolldeklarantin.

Berufserfahrung

ca. 8 Jahre als Zolldeklarantin Imp.+Exp.
ca. 3 Jahre als Kaufm. Angestellte

Informatikkenntnisse

MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) - gute Anwenderkenntnisse

Sprachkenntnisse

Deutsch: m+s gute Kenntnisse
Englisch: m+s mittlere Kenntnisse
Französisch: gute Kenntnisse

Lohnvorstellung

100% ca. CHF 5'300.- x 13

Verfügbar

3 Mt. Kündigungsfrist

Mobilität

Sie hat den Führerschein und ein eigenes Auto. Auch U-Abo vorhanden.

Arbeitsort

nur Basel

Eindruck des Personalberaters

Sie macht einen sympathischen, motivierten und sehr freundlichen Eindruck. Eine solide Bewerberin.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Personaldienstleisterin
punkt personal AG, Frau Deborah Hänzi
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 05, dh@punkt-personal.ch

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
  • Wir schalten für Sie kostenlos Stelleninserate auf gängigen Job-Portalen.
  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Personaldienstleisterin
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Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
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So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
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  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.