Unser Kandidat

Sie sind auf der Suche nach einem jungen, engagierten Ingenieur? Dann sind Sie fündig geworden. Lesen Sie weiter und kontaktieren Sie uns noch heute um mehr zu erfahren.

Junger, kompetenter Verfahrensingenieur

Kandidaten-Nr. 42264

erlernter Beruf

Verfahrensingenieur

Weiterbildungen

M.Sc. Chemieingenieurswesen und Verfahrenstechnik
B.Sc. Chemieingenieurswesen und Verfahrenstechnik

heutiger Beruf

Verfahrensingenieur

Stellensituation

in ungekündigtem Arbeitsverhältnis

Stellenwunsch

Der Bewerber freut sich über eine Anstellung als Verfahrensingenieur. Gerne mit einem 100% Pensum. Eine allfällige Reisebereitschaft sei vorhanden - er sei flexibel.

Berufserfahrung

1 Jahr Verfahrensingenieur
• Planung und Optimierung von Anlagen in Raffinerien und Chemieunternehmen
• Fokus auf Betriebssicherheit, Retrofit und Optimierung bestehender Apparate
• Anpassen der Betriebssicherheitsverordnungen und Sicherheitskonzepten

Ausbildung zum Chemie-/Verfahrensingenieur
• unterstützen bei Prozesssimulationen sowie Basic- & Detail-Engineering
• Schwerpunkt Rohrleitungsdimensionierung (2D und 3D)
• Kombination von technischen Berechnungen und praktischer Planung

Informatikkenntnisse

MS-Office - Anwenderkenntnisse
Sinetz / Sima - gute Kenntnisse
NavisWorks / AutoCAD - gute Kenntnisse
COMOS / CONVAL - gute Kenntnisse

Sprachkenntnisse

Deutsch: Muttersprache
Englisch: m+s sehr gut

Lohnvorstellung

ca. CHF 95'000/Jahr (brutto, 100%)

Verfügbar

nach Vereinbarung

Mobilität

hat einen Führerschein und ein eigenes Auto

Arbeitsort

Region Basel, Aargau

Eindruck des Personalberaters

Ein vifer, freundlicher und sehr zuverlässiger Bewerber. Er hinterlässt einen kompetenten und engagierten Eindruck.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Personaldienstleister
punkt personal AG, Herr Slim Frei
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 06, sf@punkt-personal.ch

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
  • Wir schalten für Sie kostenlos Stelleninserate auf gängigen Job-Portalen.
  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.

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