Unser Firmenkunde – ein dynamisches, wachsendes Unternehmen im KMU-Umfeld – sucht eine proaktive HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für operative Exzellenz und moderne HR-Arbeit.
- selbständige Betreuung aller operativen HR-Prozesse – von der Bewerbungskoordination bis hin zur professionellen Einführung neuer Mitarbeitender
- kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung interner Abläufe, mit dem Ziel, Prozesse effizienter und anwenderfreundlicher zu gestalten
- Verantwortung für die Erfassung und Aufbereitung von HR-Daten, Kennzahlen und Analysen – als Entscheidungsbasis für strategische Massnahmen
- kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen personalbezogenen Fragen – von Entwicklungsmöglichkeiten bis zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit Fokus auf Change-Prozesse, Digitalisierung und zeitgemässe Weiterbildungsformate
- Organisation und Qualitätssicherung in der Personaladministration
- kaufmännische Grundausbildung
- fundierte Berufserfahrung als HR-Generalist:in, idealerweise in einem KMU oder schnelllebigen Unternehmensumfeld
- Begeisterung für moderne HR-Strukturen, digitale Tools und Veränderungsprozesse
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche
Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Officeprogrammen
Deutsch: Muttersprache
Englisch: von Vorteil
Französisch: m+s gute Kenntnisse
nach Vereinbarung
Raum Basel/Baselland
Wenn Sie Ihre Leidenschaft für das operative HR mit Innovationsgeist verbinden möchten, erwartet Sie hier eine spannende Herausforderung mit Gestaltungsspielraum. Kontaktieren Sie uns – wir informieren Sie gerne vertraulich über die Details dieser attraktiven Teilzeitposition.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
punkt personal AG, Frau Lydia Philipp
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 04, lp@punkt-personal.ch
So profitieren Sie von uns:
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