Unser Kandidat

Ein äusserst leistungsorientierter Fachmann, der auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält.

Rohrleitungsplaner / Construction Manager

Kandidaten-Nr. 21592

erlernter Beruf

Mechaniker

Weiterbildungen

Maschinenbau & Konstruktionen

heutiger Beruf

Piping Designer / Construction Manager (in Anstellung, ungekündigt)

Genaue Auflistung der Projekte in den Unterlagen ersichtlich.

Stellensituation

Aktuelle Arbeitssituation.

Stellenwunsch

Neue Herausforderung bei einem gesunden und soliden Arbeitgeber.

Langfristig sein Können und Wissen einbringen.

Möglichkeiten sich einzubringen und innerhalb des Teams den wirtschaftlichen Verlauf des neuen Arbeitgebers positiv zu beeinflussen.

Berufserfahrung

CAD Anlagenplanung, Konstrukteur / Planer
u.a. im Bereich Rohrleitung und Lüftung

Techniker - Rohrschlosser
Sachbearbeiter & Servicetechniker
Techniker Rohrleitungsbau & Rohrschlosser
Sachbearbeiter & Servicetechniker

Informatikkenntnisse

Microstation: 2D/3D, EQP, Piping, Framework, /PDS/ Navisworks
MS Office

Sprachkenntnisse

Deutsch: m+s sehr gut
Englisch: Grundkenntnisse

Lohnvorstellung

Nach Vereinbarung, das Gesamtpaket ist ausschlaggebend.

Verfügbar

3 Monate Kündigungsfrist

Mobilität

Ja, die Mobilität ist gegeben.

Arbeitsort

Raum Basel

Eindruck des Personalberaters

Ich habe meinen Kandidaten über mehrere sehr gute Empfehlungen erhalten, daher darf ich ihn auch vorbehaltlos empfehlen - überzeugen Sie sich bitte selbst.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Personaldienstleister/ Partner
punkt personal AG, Herr Ralf Riedel
Malzgasse 28, CH - 4052 Basel
direkt: +41 61 263 71 02, rr@punkt-personal.ch

So profitieren Sie von uns:

  • Bei uns finden Sie Kandidaten, welche nur bedingt selbst aktiv auf Stellensuche sind.
  • Wir betreuen vertieft Kandidaten, welche wir über Weiter-Empfehlungen erhalten haben.
  • Wir sind transparent, wenn wir die richtige Kandidatur nicht vorliegen haben.
  • Wir schalten für Sie kostenlos Stelleninserate auf gängigen Job-Portalen.
  • Wir geben nur mit dem Einverständnis des Stellensuchenden eine Kandidatur weiter.

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