Dienstleistungen für Firmen

Grundlegend

Wir möchten Ihnen in jenen Teilbereichen des Personalwesens Unterstützung bieten, in denen wir Ihnen einen Mehrwert generieren.
Beispielsweise kann dies ein kleiner Tipp zur Vorgehensweise in der Rekrutierung innerhalb einer unserer Kern-Branchen sein. Vielleicht brauchen Sie aber  auch ganz konkret den Einsatz eines temporären Mitarbeiters von heute auf morgen? 

- Personalberatung/ Vermittlung von Fach- und Kadermitarbeitern
- Dauer- und Temporärstellen (inkl. Try & Hire)
- Payrolling/ Personaltreuhand
- wickeln exklusiv Stellen-Mandate ab (Print-/ Online-Inserate)

Punktuell:


Vom Anforderungsprofil bis zur Stellenpublikation

- Erstellen und mitgestalten von Anforderungsprofilen und Stelleninseraten
- Prüfen unseres Bewerberpools nach geeigneten Kandidaturen
- Publizieren, nach Rücksprache und in neutraler Form, Ihre Stellenvakanz im Internet (z.B. auf unserer Homepage, und auf einer externen Stellenplattform  wie jobs.ch/ jobwinner.ch/ jobscout24.ch -  in einem ersten Schritt kostenlos)
- schalten von Print-Inseraten auf Mandatsbasis in einer Tageszeitung oder Stellenanzeiger

Vorselektion
- Ausführliche Interviews mit Kandidaten
- Verfassen eines aussagekräftigen Bewerberdossiers (bei dem u.a. das Fachliche, das Zwischenmenschliche, wichtige Infos aus der Branche und dem Lebenslauf Erwähnung finden…)
- Einholen von Referenzauskünften
- Organisieren von Assessments bei externen, unabhängigen Spezialisten

Spielregeln die uns wichtig sind

- Kein Headhunting. Wir sehen uns als unabhängigen Personaldienstleister mit guten Marktkenntnissen mit einem breitgefächerten Kundennetz innerhalb einer Branche. Vertrauen zu unseren bestehenden Kunden ist uns wichtig. Wir werben also keine Mitarbeiter aktiv ab. Der erste Schritt zu einem Stellenwechsel über unsere Unternehmung erfolgt jeweils vom Kandidaten/ der Kandidatin selbst.
- Datenschutz. Sie erhalten von uns keine Bewerberdossiers, bei denen der Kandidat nicht vorher dem Weitergeben der Daten zugestimmt hat (um Doppelspurigkeiten zu verhindern, unsere Kandidaten sollen bewusst wählen).
- Fairness bei Vermittlungen die nicht erfolgreich waren. Wir erstatten gemäss unsern AGB’s Teile des Vermittlungshonorars zurück.

Haben Sie Fragen, oder Anliegen betreffend unseren Dienstleistungen? Gerne stehen wir Ihnen telefonisch oder auch bei einem persönlichen Gespräch zur Verfügung.

Die richtige Stelle für Ihre Vakanz!

Ihre punkt personal AG